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      獵頭與候選人,磁場要合得來

        人與人接觸、相處,磁場是否合得來很重要。磁場不合,雙方互斥,磁場合,互相吸引。獵頭在和候選人溝通的時候,同樣如此。


        媛媛是一名互聯網行業的獵頭,平時接觸的候選人不在少數。接觸多了就會發現,林子大了什么鳥都有。


        有一次媛媛看見一份不錯的簡歷,滿心歡喜的和對方邀約面談,電話溝通比較順利,雙方約定好了時間和地點。到了約定的日子,候選人準時到達。雙方簡單寒暄后,進入面談正題。


      獵頭與候選人,磁場要合得來


        聊了沒一會,倆人差點吵起來。候選人傲慢無禮,一副唯我獨尊的姿態,很不屑和媛媛交談,問的問題刁鉆刻薄,話里話外連諷帶刺。媛媛也不是吃素長大的,立馬還擊,雙方情緒越來越激動,最后倆人互相擠兌、互懟,不歡而散。


        媛媛還遇到過一位更奇葩的候選人。對方的簡歷看著還可以,實際是摻了水,面談的時候不盡人意,候選人專業能力弱,精神萎靡不振,說話沒有條理。媛媛和他簡單交流后,委婉的結束了此次面談,同時也很委婉的告訴候選人與職位匹配度不高。誰知候選人離開后不久,連著給媛媛發了好幾條短信,有謾罵、有指責,簡直不可理喻。媛媛默默的刪了短信,當沒看見,不生氣。


        磁場不合的人,雙方很難達成一致合作。沒有共同語言,思想不在一層次,脾氣不投緣,不能好好交流,互相嫌棄,傷和氣。


        而磁場合的人,做起事情來得心應手,高效快捷。有的候選人,從初步面談到推薦入職,彼此的間交談愉悅、透徹,價值觀念和思想貼近,能一起做事。這樣的候選人全程相當配合,說話做事也很有分寸,知道該說什么,該做什么,讓人很省心,相處起來也舒服,不管是與獵頭還是跟用人單位。明白人喜歡和明白人打交道,最起碼有共同語言,接觸起來沒那么累。


        其實有時候,獵頭與候選人,如同談戀愛一般,雙方第一次見面眼緣很重要??磳ρ哿?,才有接下來發展的可能,沒看對眼,直接揮手告別,各自安好。


        如果某位候選人特別優秀,能力超強,但是雙方磁場不合,也很難獲得獵頭的認可。因為獵頭推薦候選人入職的過程,是一個連續的流程,環環相扣,某一環節掉鏈子了,就會很麻煩。另外磁場不合的候選人做起事情來,配合度不高,容易出岔子,有可能把事情整砸了,得罪用人單位,砸獵頭飯碗,致使獵頭賠了夫人又折兵。


      獵頭與候選人,磁場要合得來


        綜上所述,獵頭在挑選候選人的時候,關注下雙方磁場是否契合,簡單做下篩選,避免給自己埋雷或者挖坑。磁場不合的人,終究不是一路人,價值觀念、做事格局會有明顯的差異,彼此間容易產生矛盾,發生沖突,道不同不相為謀。


        合作的前提是互相信任,信任的前提是相互認可,只有獵頭與候選人既認可又信任,雙方才有合作的可能,事情才有商談的余地,二者缺一不可。


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      王諾

      王諾2019-07-29 11:51:27

      磁場。。。簡單點,就是眼緣,這世界上有太多不講理的事情了。有的男的被一姑娘一眼相中,死乞白賴的要跟他談戀愛,說這叫做一見鐘情,你能跟人家講道理?我們只能盡可能的提升自己的個人素質,素養,讓別人在第一眼沒對我們產生什么亂七八糟的感覺之后,盡可能的提升自身的形象,畢竟沒辦法不是?

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